Baby Bag

კორონავირუსის ახალი ვაქცინა ტესტირებისთვის მზად არის

კორონავირუსის ახალი ვაქცინა ტესტირებისთვის მზად არის
ამერიკულმა ბიოტექნოლოგიურმა კომპანიამ კორონავირუსის საექსპერიმენტო ვაქცინა სამთავრობო მკვლევარების ჯგუფს იმუნიზაციის პროცესზე მუშაობის დაწყებიდან 6 კვირის შემდეგ გადაუგზავნა. აღნიშნული ვაქცინის გამოყენებით ადამიანებზე ცდების ჩატარება აპრილში იგეგმება. ტესტირების პროცესი, სავარაუდოდ, ერთი წლის მანძილზე გაგრძელდება, რათა მკვლევარებმა ვაქცინის ვარგისიანობის დადასტურება შეძლონ.

კომპანია Moderna-ს მიერ შექმნილი ვაქცინის პირველი სერია mRNA-1273-ის სახელით არის ცნობილი. მისი პირველადი ნიმუშები ალერგიისა და ინფექციური დაავადებების ეროვნულ ინსტიტუტში გადაიგზავნა. Moderna-ს ოფიციალური წარმომადგენლების ცნობით ვაქცინის პირველი ამპულა ამერიკის შეერთეულ შტატებში დაგეგმილ ცდებში უნდა გამოიყენონ. ცდისპირები სრულიად ჯანმრთელი ადამიანები იქნებიან.

არ დაგავიწყდეთ !!!

Momsedu.ge-მ თქვენთვის, ქალებისთვის შექმნა ახალი სივრცე, სადაც ყველაზე მცოდნე დედები იყრიან თავს. ჯგუფის დასახელებაც სწორედ ასეა - „მცოდნე დედების ჯგუფი“, რომლის საშუალებით დედები ერთმანეთს საკუთარ გამოცდილებას გაუზიარებენ. (ჯგუფში გასაწევრიანებლად ნახეთ ბმული - „მცოდნე დედების ჯგუფი“)


„ვოლ სთრით ჟურნალის“ ინფორმაციით, ვაქცინის რამდენიმე ამპულა მოხალისეებზე გამოიცდება, რათა დადგინდეს იწვევს თუ არა ის ორგანიზმში ვირუსის საწინააღმდეგო იმუნურ რეაქციას. CNN-ის ცნობით, აღნიშნულ კვლევაში სულ 45 ადამიანი მიიღებს მონაწილეობას. კლინიკური ექსპერიმენტების წარმატებით განხორციელების შემთხვევაში, ვაქცინის მოქმედებაზე დაკვირვება და მიღებული შედეგების შეფასება კვლავ გაგრძელდება, რაც მისი ფართოდ გავრცელების წინაპირობას შექმნის.

ფარმაცევტული კომპანიები და ჯანდაცვის სფეროს წარმომადგენლები კორონავირუსის საწინააღმდეგო ვაქცინის შემუშავებაზე აქტიურად მუშაობენ. აღნიშნული ვირუსით მსოფლიო მასშტაბით უკვე 80 000-ზე მეტი ადამიანია ინფიცირებული. ექსპერტები ვაქცინის ეფექტიანობის შეფასებას მაქსიმალურად მოკლე დროში გეგმავენ, რადგან მუშაობის პროცესი საგანგებო რეჟიმში მიმდინარეობს. მიუხედავად ამისა, ახალი ვაქცინის ფართო გავრცელებისთვის 18 თვე მაინც არის საჭირო.

Moderna ერთადერთი კომპანია არ არის, რომელიც კორონავირუსის დამარცხებას ცდილობს. ვაქცინის შემუშავებაზე ისეთი გიგანტური ფარმაცევტული კომპანიები მუშაობენ, როგორებიცაა Johnson & Johnson და GlaxoSmithKline. მუშაობის პროცესში აქტიურად არიან ჩართული სამთავრობო მკვლევარებიც.

ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციის ცნობით კომპანია Gilead-ის მიერ წარმოებული პრეპარატი რემდესივირი კორონავირუსის საწინააღმდეგოდ ეფექტურად მუშაობს. Moderna-ს მიერ შემუშავებული ვაქცინის ვარგისიანობა ჯერ დადასტურებული არ არის, მაგრამ ვაქცინის წარმოება რეკორდულად მცირე დროში დასრულდა. კორონავირუსზე გენეტიკური ინფორმაციის მოპოვების შემდეგ Moderna-მ ვაქცინის შექმნა სულ რაღაც 42 დღეში შეძლო.

რამდენიმე წლის წინ განსხვავებული ტიპის კორონავირუსის აფეთქების დროს ვაქცინის შემუშავებას დაახლოებით 20 თვე დასჭირდა. კომპანია Moderna ვაქცინას ახალი გენეტიკური მეთოდების გამოყენებით აწარმოებს. ახალი ვაქცინა ორგანიზმში სპეციალურ პროტეინებს წარმოქმნის, რომლებსაც ვირუსის წინააღმდეგ ბრძოლის უნარი შესწევთ. აღნიშნული მეთოდის გამოყენებით კომპანიამ უკვე წარმატებით შექმნა 6 ვაქცინა, რომელთაგან ერთ-ერთი უკვე ტესტირების მეორე ფაზას გადის. ახალი გენეტიკური მეთოდი მკვლევარებს ვაქცინის სწრაფად და მინიმალური დანახარჯებით შემუშავებაში ეხმარება, რაც მას ტრადიციულ მეთოდებთან მიმართებაში დიდ უპირატესობას ანიჭებს. 

მომზადებულია ​cnn.com-ის მიხედვით
თარგმნა ია ნაროუშვილმა 

შეიძლება დაინტერესდეთ

მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს დისტანციური გაკვეთილების დაწყებისა და დასრულების დრო, დისტანციური გაკვეთილების ცხრილი, შესვენებების ხანგრძლივობა - რეკომენდაციები განათლების სამინისტროს

მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს დისტანციური გაკვეთილების დაწყებისა და დასრულების დრო, დისტანციური გაკვეთილების ცხრილი, შესვენებების ხანგრძლივობა - რეკომენდაციები განათლების სამინისტროს
განათლების კოალიცია 2020-2021 აკადემიური წლისთვის განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის სამინისტროს რეკომენდაციებს სთავაზობს.

ძირითადი მიგნებები და რეკომენდაციები: 

1. შემუშავდეს დისტანციური სწავლებისადმი დიფერენცირებული მიდგომის პოლიტიკა და სკოლების მახასიათებლებიდან (მდებარეობა, ინფრასტრუქტურული მდგომარეობა, მოსწავლეთა კონტიგენტი და სხვა) გამომდინარე შეიქმნას განსხვავებული პოლიტიკის ინსტრუმენტები განსხვავებული სკოლებისათვის. მოცემული პოლიტიკა უნდა ფარავდეს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა ეპიდემიის გავრცელების სხვადასხვა სცენარებზე რეაგირების მექანიზმებს განსხვავებული ტიპის სკოლებისათვის.

2. შეიქმნას დისტანციური სწავლების მართვის გზამკვლევი და რეკომენდაციები სკოლის ადმინისტრაციისათვის. გაიწეროს კონკრეტული რჩევები და რეკომენდაციები სასწავლო პროცესის დაგეგმვის, წარმართვის, ხარისხის კონტროლისა და შეფასების მიმართულებით. მოცემულ დოკუმენტზე დაყრდნობით თითოეულმა სკოლამ საკუთარი სპეციფიკის გათვალისწინებით უნდა მოახდინონს სასკოლო სასწავლო გეგმის მოდიფიცირება და მასში დისტანციური სწავლების მიმართულების დამატება. სასკოლო სასწავლო გეგმის დისტანციური სწავლების ნაწილში მკაფიოდ უნდა იყოს გაწერილი ყველა ტექნიკური, საორგანიზაციო, შინაარსობრივი დეტალი და მათი შესრულების მონიტორინგის მექანიზმები. უნდა მოხდეს სასკოლო სასწავლო გეგმის ხსენებული ნაწილის შესახებ სასკოლო მოსწავლეების, მშობლებისა და სასკოლო თემის სხვა ყველა წევრის მაქსიმალურად ინფორმირება.

3. სასკოლო სასწავლო გეგმის დისტანციური სწავლების ნაწილში მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს დისტანციური გაკვეთილების დაწყებისა და დასრულების დრო, დისტანციური გაკვეთილების ცხრილი, შესვენებების ხანგრძლივობა, მოსწავლეთა შორის თავისუფალი ურთიერთობებისათვის განსაზღვრული პერიოდი. ასევე უნდა გაიწეროს მასწავლებლებისა და ადმინისტრაციის მშობლებთან კომუნიკაციის პერიოდულობა და მექანიზმები.

4.სკოლის ადმინისტრაციას უნდა ჰქონდეს მაქსიმალური წვდომა დისტანციური სწავლების პლატფორმების სტატისტიკაზე და ყველა იმ მონაცემზე, რომელიც ინფორმაციას იძლევა პროცესის წარმართვის ეფექტიანობაზე. დისტანციური სწავლების პროცესის მონიტორინგის პრინციპებისა და მექანიზმების შესახებ ინფორმაცია უნდა მიეწოდოს სასკოლო თემის ყველა წევრს.

5. დისტანციური სწავლების პლატფორმების გამოყენებასთან დაკავშირებულ ტრენინგებთან ერთად უნდა შემუშავდეს გზამკვლევები და ტრენინგ მოდულები დისტანციური სწავლების მეთოდებთან დაკავშირებით და გავრცელდეს საუკეთესო პრაქტიკები. მასწავლებლებს მკაფიოდ უნდა განემარტოთ, როგორ უნდა მოხდეს ეროვნული სასწავლო გეგმის დანერგვა დისტანციური სწავლების გამოყენებით.

6. მნიშვნელოვანია აქტიური მუშაობა მშობელთა პედაგოგიზაციისა და მათთვის დამხმარე რესურსების შექმნის კუთხით. ამ მხრივ, აუცილებელია გარე აქტორების მონაწილეობა დაგეგმარებისა და განხორციელების პროცესებში.

7. შეიქმნას დამხმარე ციფრული რესურსები (სახელმძღვანელოები, თვალსაჩინოებები, დავალებები, დამატებითი რესურსები) მასწავლებელთათვის. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია სასწავლო პლატფომის (LMS) შემუშავება და მის განვითარებაზე ზრუნვა, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება ყველა დაინტერესებული მხარისათვის.

8. მნიშვნელოვანია კერძო ინიციატივების წახალისება ხელმისაწვოდმობის გაზრდის კუთხით, როგორიცაა ინტერნეტზე წვდომა თუ მოწყობილობებით უზრუნველყოფა. ამ მხრივ, შესაძლოა შესაბამისი კამპანიების წარმოება.

9. მნიშვნელოვანია თანამშრომლობა კერძო პროვაიდერებთან, ხელმისაწვდომობის გაზრდის მიზნით, მაგ სასკოლო ინტერნეტ პაკეტების შექმნა, სტიპენდიების დაწესება და ა.შ.

10. შემუშავდეს მკაფიო სტრატეგია სკოლის ადმინისტრაციული პერსონალისათვის შრომითი პირობების გაუმჯობესების კუთხით. ამ მხრივ, მნიშვნელოვენია შრომითი პირობების გადახედვა დამლაგებლების, ექიმების, ფსიქოლოგისა თუ სხვა მომიჯნავე კადრებისათვის.

დისტანციურ განათლებასთან დაკავშირებით მოსწავლეთა, მასწავლებელთა, მშობელთა, სკოლის დირექტორთა უკუკავშირი და რეკომენდაციები იხილეთ პუბლიკაციაში ,,რა უნდა გავითვალისწინოთ 2020-2021 აკადემიური წლისათვის”


წაიკითხეთ სრულად