Baby Bag

ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებების ანაზღაურების ახალი წესი ამოქმედდა

ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებების ანაზღაურების ახალი წესი ამოქმედდა
ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებების ანაზღაურების ახალი წესი ამოქმედდა.

ახალი წესის მიხედვით ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება ორ ნაწილად არის გაყოფილი: ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება.

ბავშვის მოვლის გამო ანაზღაურებადი შვებულების გამოყენება, როგორც ბავშვის დედას, ასევე მამასაც შეუძლია.

შეიცვალა ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულების ანაზღაურებადი დღეების რაოდენობაც.

დასაქმებულს მოთხოვნის საფუძველზე ორსულობისა და მშობიარობის გამო ანაზღაურებადი შვებულება 126 კალენდარული დღის ოდენობით მიეცემა, მშობიარობის გართულების ან ტყუპის შობის შემთხვევაში - 143 კალენდარული დღის ოდენობით, ხოლო ბავშვის მოვლის გამო ანაზღაურებადი შვებულება კი - 57 კალენდარული დღის ოდენობით.

ბავშვის მამა ასევე უფლებამოსილია ისარგებლოს დედის მიერ აღნიშნული შვებულების გამოუყენებელი დღეებით.

დასაქმებული მშობლის - მამის მიერ დეკრეტული შვებულების ანაზღაურების მისაღებად, სხვა დოკუმენტებთან ერთად აუცილებელია სსიპ „საჯარო სამსახურის ბიუროს“ მიერ გაცემული ცნობა, იმის შესახებ, რომ ბავშვის მშობელი (დედა) არ არის მოქმედი საჯარო მოსამსახურე.

დეკრეტული შვებულების ანაზღაურების ოდენობა განსაზღვრულია ჯამურად არაუმეტეს 1000 ლარისა, შემდეგი პრინციპით:

ორივე დასაქმებული მშობლის მიერ შვებულების გამოყენების შემთხვევაში, გამოყენებული დღეების პროპორციულად, მაგრამ ჯამურად არაუმეტეს 1000 ლარისა.

ერთ-ერთი დასაქმებული მშობლის მიერ შვებულების გამოყენების შემთხვევაში-ჯამურად არაუმეტეს 1000 ლარისა.

დასაქმებულ მშობელს (მამა) ბავშვის მოვლის გამო შვებულების დახმარება არ მიეცემა, იმ შემთხვევაში თუ საჯარო მოსამსახურე დედამ სრულად ან ნაწილობრივ ისარგებლა ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულებით.

დასაქმებულს, რომელიც იმავდროულად არის საჯარო მოსამსახურე, ორსულობისა და მშობიარობის, ასევე ბავშვის მოვლის გამო შვებულების დახმარება არ მიეცემა. 

არ დაგავიწყდეთ !!!

Momsedu.ge-მ თქვენთვის, ქალებისთვის შექმნა ახალი სივრცე, სადაც ყველაზე მცოდნე დედები იყრიან თავს. ჯგუფის დასახელებაც სწორედ ასეა - „მცოდნე დედების ჯგუფი“, რომლის საშუალებით დედები ერთმანეთს საკუთარ გამოცდილებას გაუზიარებენ. (ჯგუფში გასაწევრიანებლად ნახეთ ბმული - „მცოდნე დედების ჯგუფ​ი“)

შეიძლება დაინტერესდეთ

​რა რისკებთანაა დაკავშირებული ორსულობა 35 წლის ზემოთ?

​რა რისკებთანაა დაკავშირებული ორსულობა 35 წლის ზემოთ?
მედიაპორტალი MomsEdu.ge ტრადიციულ რუბრიკას - მეან-გინეკოლოგის რეკომენდაციებს წარმოგიდგენთ. ორსულობა 40 წლის ასაკში - ამჯერად ამ თემაზე მოგაწვდით კომპეტენტურ ინფორმაციას მეან-გინეკოლოგი და ქირურგი ეკა ბუკია.

40 წლის ასაკში ორსულობის დაგეგმვა, რა თქმა უნდა, შესაძლებელია. ეს შეიძლება იყოს დაკავშირებული სირთულეებთან, თუმცა შეუძლებელი არაფერია.

​​
ფერტილობის (შვილოსნობის) ბიოლოგიური საათი იწყება მაშინ, როდესაც ქალს ეწყება პირველი მენსტრუალური ციკლი და ასაკის მატებასთან ერთად რეპროდუქციული ფუნქცია მცირდება, რაც მეტად უახლოვდებით კლიმაქტერულ პერიოდს, ვინაიდან ასაკის მატებასთან ერთად მცირდება ფოლიკულების რეზერვი.

რა რისკებთანაა დაკავშირებული ორსულობა 35 წლის ზემოთ?

35 წლის და მეტი ასაკის ქალებს შეუძლით ფიზიოლოგიური დაორსულება და ასევე ორსულობის ბოლომდე მიყვანა, თუმცა არსებობს გარკვეული რისკები დედისა და ნაყოფის ჯანმრთელობის მხრივ.
რაც მეტია ქალის ასაკი, მით მეტად მცირდება ფოლიკულების რაოდენობა, ასევე ფოლიკულების ხარისხი, რაც ნიშნავს იმას, რომ უფრო რთული იქნება ფიზიოლოგიური დაორსულება, განაყოფიერებული კვერცხუჯრედის იმპლატნტაცია საშვილოსნოში.
ასევე კვერცხუჯრედის ხარისხის შემცირებასთან ერთად მატულობს თვითნებითი აბორტის (ორსულობის მოშლის) რისკი.
ზემოთ აღნიშნულ გართულებებს ემატება:

  • მკვდარშობადობის რისკი
  • ქრომოსომული ანომალიები
  • ნაადრევი მშობიარობა
  • გესტაციური ჰიპერტენზია
  • პრეეკლამფსია
  • მცირე მასის ახალშობილი
როგორ უნდა მოვიქცეთ, თუ 40 წლის ასაკში ვერ დგება ფიზიოლოგიური ორსულობა?
​იმ შემთხვევაში, თუ ფიზიოლოგიური ორსულობა ვერ დადგა რამდენი ცდის შემდეგ, შეგიძლიათ მიმართოთ დამატებით რეპროდუქციულ ტექნოლოგიებს, როგორებიცაა:

  • IVF - ინ ვიტრო განაყოფიერება - ამ შემთხვევაში მოხდება ჰორმონული მკურნალობის ფონზე კვერცხუჯრედების სტიმულაცია და მომწიფება, რის შემდეგ მოხდება კვერცხუჯრედების ასპირაცია (ამოღება საკვერცხეებიდან) და განაყოფიერება. განაყოფიერების შემდეგ ერთი ან რამდენიმე ემბრიონი გადააქვთ დედის საშვილოსნოს ღრუში.
  • სუროგაცია - ამ შემთხვევაში პროცედურა იგივეა, რაც ინ ვიტროს დროს, იმ განსხვავებით, რომ ბიოლოგიური დედის ნაცვლად ემბრიონები (განაყოფიერებული კვერცხუჯრედები) გადააქვთ სუროგატი ქალის საშვილოსნოში.
  • დონაცია - იმ შემთხვევაში, თუ ქალის საშვილოსნო მზად არის ემბრიონის მისაღებად, მაგრამ არ აქვს საკუთარი კვერცუჯრედები, ან მეუღლის (პარტნიორის) ცოცხალი სპერმატოზოიდები, შეუძლია გამოიყენოს დონორის კვერცხუჯრედი ან სპერმატოზოიდი. შემდგომ ისევ მოხდება ემბრიონების გადატანა ქალის საშვილოსნოში.
გისურვებთ ჯანმრთელობას!

წაიკითხეთ სრულად